强化领导示范作用。加强领导干部政治理论、业务理论学习研究，全面提升班子领导能力。党组成员身先士卒，带头学习，深入企业检查，深入脱贫攻坚一线帮扶；带头做好作风纪律方面问题自查自纠；模范执行局内各项规章制度，充分发挥表率作用。

修订完善规章制度。结合安监工作实际，清理、修订完善了请销假、上班纪律、值班制度、加班及八小时外的管理制度。形成管用实效的制度体系，确保作风纪律常抓不懈，促进各项工作推进落实。

认真查摆整改问题。结合“大学习、大讨论、大调研”活动开展，通过谈心谈话、批评与自我批评、工作完成情况和质量督查督办等形式，收集干部职工在思想作风纪律等方面的问题，集思广益，高质量的召开作风纪律深化巩固会议，紧扣“查找、整改、转变”的弦，着力解决问题整改，作风纪律转变，切实加强干部队伍建设，提升工作质量、效率，提升服务质量。

搞好端午节节前廉政教育。及时传达学习朝天区纪委监委《关于进一步严明端午期间纪律要求和强化监督执纪问责的通知》，要求全体干部职工要严格执纪守纪，学懂搞清纪委监委“十个严禁”要求的内容，特别是领导干部要以身作则，带头抵制“四风”，搞好节日值班值守，营造一个崇廉尚俭的节日氛围。