今年以来，云雾山镇不断加大对劳务输出工作的宣传力度，把此项工作作为促进全镇农民增收的重要途径之一，采取多项措施，保证劳务输出工作稳步推进。
加强组织领导。及时调整充实劳务输出工作领导小组，层层落实劳务输出各项工作，并制定劳务输出实施方案和工作计划，建立健全劳务输出、劳动力资源和输出信息等各项台账，充实劳动力资源信息库，以实现劳务输出工作的制度化、规范化、标准化。
强化宣传引导。通过宣传栏、标语、微信群等载体，广泛开展劳务输出信息宣传活动，宣传劳动法规和劳务知识及劳务输出的重要性。同时发挥去年外出务工人员的带头作用，用他们的成功事例宣传带动有务工需要的适龄人群及时外出务工，推动经济社会发展。
做好动态管理。镇人社所定期开展入户摸底调查工作，核实富余劳动力人数，填写详细的人员基本信息台账并动态更新，对有劳务输出意愿的农民进行“三及时”服务，及时登记，及时指导，及时跟踪。截至目前，云雾山镇已输出劳动力5000余人次。
