自全区干部纪律作风整顿工作开展以来，朝天区总工会全面理解和准确贯彻整顿工作要求，严格学习教育、广泛听取意见、深入查找问题、狠抓整改落实，整个活动做到了扎实到位、务实创新、具有特色、富有成效。

铸魂扬威展新颜。坚持政治教育、警示教育、劳模先进教育融合推进，达到了筑牢政治忠诚、树立工会干部职工新形象之目的。政治教育入脑入心，广泛开展专题学习会、理论专题讲座、党组书记讲党课等，持续深化党史学习教育，强化思想武装，深刻领会“两个确立”重要意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。警示教育触及灵魂，组织干部职工集中观看警示教育片，注重运用身边反面典型开展警示教育，让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。劳模先进教育激荡人心，成功推荐评选了一名职工为全国五一劳动奖章，选树了一批劳模工匠人才先进典型，组织开展劳模宣传活动活动12场次，充分展现工会干部职工队伍时代正气、时代风采。  

顽疾整治成效转作风。聚焦“12个方面”突出问题，实行分类施策、标本兼治。开展整改结果复盘“回头看”，针对自查问题和反馈问题整改情况、整改效果进行全面复盘，确保问题整改过程扎实、结果真实。开展制度完善推进“废改立”，全面梳理本部门的权力运行、纪律作风等方面的制度机制，在务实、管用、见效上下功夫，切实提升机关运行的科学化、规范化管理水平，让干部权力在制度下阳光运行。开展目标落实杜绝“两张皮”，坚持以目标任务落实情况为纪律作风整顿成效检验，纳入本年度纪律作风巩固提升的重要内容，明确预期目标、制定务实举措，统筹推进落实，确保各项工作落地见效、上档升位。  

服务群众暖人心效。聚焦提升党员干部服务水平和办事效能，立足主业主责，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决人民群众“急难愁盼”之事。创新“三方驻会”“工会委派律师”制度，为朝天籍农民工鲁长碧成功讨薪23.5万元。举办七盘关专场招聘会，为20余家企业用工和2000余名职工（农民工）求职牵线搭桥，签订就业协议450人。开展加油满减、中邮到家优惠购、9元洗车等普惠项目,直接惠及职工2万余人次。建设货车司机之家、户外劳动者休息站点等7个，创建省级“妈咪宝贝屋”1个、市级“职工心灵驿站”2个，开展“四季送”活动等筹集各类帮扶慰问资金164.1万元，帮扶困难群体1500余人。