今年来，朝天区审计局紧扣全市干部纪律作风整顿活动，持续强化党风廉政和作风建设深度融合，在局机关常态化开展政治纪律、组织纪律、廉洁纪律及法律法规红线等方面内容，努力把审计机关锻造打造一支“忠诚、担当、干净”的审计队伍。

开展问题整改“回头看”，全面实行销号管理。以党组理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等为载体，组织全局党员干部再次逐一对照全市纪律作风整顿大会指出的“小进即满、不思进取”“拖沓办事、效率低下”等12个方面存在的突出问题，组织开展大排查，通过个人自查、谈心谈话、向服务对象发放调查问卷等多种路径，从单位、股室、个人三个层面进行“三级联查”，查摆作风建设上存在的不足、差距和问题，认真制定问题清单，即知即改销号管理。  

持续完善管理机制，进一步提升实效。开展日常检查，把作风建设作为平时考核重点，对工作人员上班迟到早退、工作在岗不在状态、执行力不强、办事效率不高等问题进行不定期检查。督促限时整改，明确问题清单整改要有针对性、落实措施要有可行性；同时列明责任清单，逐一明确责任人员、解决路径、完成时限，形成挂图作战的倒逼机制。  

聚焦审计职能，进一步放大成效。加强审计机关自身建设，除规定内容外，针对审计专业能力、个人廉洁自律等方面进行专项排查；除规定排查范围外，将范围扩大至单位部门的内审人员以及外聘中介机构。针对在外开展审计项目，严格落实班长主体责任，局领导班子“一岗双责”责任，充分发挥审计项目组长现场监督责任，对在外审计人员开展全时段、全方位的作风建设监督，努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质、专业化审计干部队伍。