今年以来，区林业局按照廉政惩防体系建设总体部署，将廉政风险防范管理作为惩防体系建设的重要内容，建立起融教育、制度、监督于一体，注重源头防控的新机制。

围绕“三个集中”，常打“预防针”。坚持每月组织一次集中廉政学习，每季度集中观看一次警示教育片，每半年集中上一次廉政党课，常态化开展廉洁教育，潜移默化增强党员干部廉洁意识，持续培土加固廉政思想防线。

抓住“三个关键”，找准“风险点”。围绕领导岗位、中层岗位和重要业务岗位三个关键环节，采取自己找、互相找、领导点、组织评的方式，查找廉政风险。并根据权力重要程度、自由裁量权大小等，确定高、中、低三个准风险等级。共查找出风险点67个，制定防控措施67条。

强化“三个规范”，念好“紧箍咒”。建立法制审核等3项制度，规范行政处罚自由裁量。建立权力网上公开运行系统，政务服务事项全程网办达95%，实现网上动态实时监控，规范岗位权力运行。修订完善出差审批、公务接待等16项制度，规范日常运行流程。

严把“三个关口”，织牢“防控网”。严把制度执行关，定期对规章制度执行情况进行专项检查，以检促改强化制度刚性约束。严把权力廉洁关，跟踪监管项目申报、招标、建设和项目资金使用等重点工作。严把政策兑现关，跟踪督查退耕还林、生态公益林、天然商品林停伐等惠民资金兑现，杜绝基层“微腐败”。