自村建建制调整改革工作开展以来，朝天镇坚持“一手抓疫情防控，一手抓中心工作”思路，将村级建制调整作为乡村振兴的重中之重，从高位谋划、系统调研等方面着力，切实抓实抓好各项准备工作。

抓宣传强合力。结合脱贫攻坚“百日攻坚”战第一轮大排查，组织37名第一书记、107名帮扶干部72个组入户收集社情民意，通过走访、座谈会等形式听取老党员、老干部及群众代表的意见及建议；召开动员会广泛宣传强村工作的积极意义，主动回应群众关切，及时与村“两委”妥善处理涉及群众利益的遗留问题，将村级建制调整的必要性、重要性讲清讲透，着力营造全社会关心支持村级建制调整的良好氛围。

抓谋划强引领。采取“2+13”组织模式，成立以党委书记、镇长为组长的村级建制调整领导小组，下设13个镇指导组，构建“党委领导、政府主导、上下联动、分级负责”的村级建制调整领导体系。建立村级建制调整定期会商制度，每月组织召开党委会，定期会商村级建制调整存在的问题,研究下一步举措。截止目前，该镇共召开村级建制调整专题会议4次，研究并解决实际问题12个。

抓调研强基础。结合疫情防控、复工复产、森林防火等实际，15名领导带头深入联系村开展专题调研，通过入户走访、实地查看等方式，了解现有村级班子运行、产业发展、集体经济、脱贫攻坚等方面情况，广泛开展干部谈心谈话，及时掌握了解干部群众思想动态，收集相关意见建议10条。

抓导向强队伍。将疫情防控作为考察识别建制调整村组干部的“主战场”，推荐表现优异的干部3名，集体2名。鲜明信仰坚定、忠诚可靠、敢于担当、能力突出、群众公认的用人导向，注重从优秀农民工、退役军人、致富能人等群体中，考察培养讲政治、会干事、能服众的党员干部。目前已摸排有意愿在村内任职的村级能人8名，后备力量40余名。