随着国内疫情防控形势渐趋缓和，为有序恢复线下职业技能培训，提升劳务协作技能培训实效，进而提升辖区劳动力技能水平，区人社局提前谋划，精心筹备线下技能培训启动工作。

精准建立“两本台账”。疫情防控期间，参训学员每日上课必须佩戴口罩并进行体温测量，体温测量合格人员方可进入培训场地进行培训，温度异常人员及时报告培训所在地的村两委进行处理，并做好每日体温测量数据登记；同时，提前对接培训老师，及时掌握培训老师技能水平，做好师资力量登记，并在培训过程中，将不定期对培训内容、教学水平效果进行监督和检查，确保培训教学质量。

全面摸排培训意愿。通过发放培训意愿表等方式，提前摸底调查全区劳务人员特别是贫困劳务人员的培训意愿，确定以电工焊工、家政保育、餐饮服务、养老护理、产业发展等为主的东西部扶贫劳务协作培训项目，并将在后期实际中，结合劳务市场需求，及时调整丰富培训专业，不断契合劳务人员就业需求。

精心设计培训课程。在上一年培训课程的基础上，将进一步增加对参训人员致富增收有实效培训科目的比重，进一步提高培训针对性和实用性，培训课程将更加注重实践与理论相结合，通过手把手教学、一对一问答，在寓教于乐中使参训人员掌握实际技能。

据悉，该区将在近期启动2020年东西部扶贫劳务协作线下技能培训，预计全年组织贫困劳动力就业培训120人。