近日，一场以区政协委室、乡镇政协工作联络委、委员工作室、界别委员之家、委员代表组成的工作座谈会在朝天区政协会议室召开。这次会议是朝天区政协以打造“有事来协商”升级版为主题举行的一次“问策”活动，旨在用来自基层的声音为工作推进提供参考。

“有事来协商”工作是省政协安排部署的一项重要工作，也是推动政协协商向基层延伸的一项创新举措。今年，省政协提出打造“有事来协商”升级版目标，为县区政协工作开展指明了方向。

“去年以来我区的‘有事来协商’工作呈现出“有机制、有阵地、有活动、有品牌、有影响”的良好态势，但也还存在活动开展不够规范、协商能力和水平有待提升的问题……”会议一开始，区政协副主席刘飘就开门见山的指出了当前“有事来协商”工作存在的问题和不足，抛出了“如何实现提质升级”这个研讨课题。

“委员由界别产生，到乡镇村组开展协商工作‘人生地不熟’，工作开展难度大，建议建立一个从上到下的组织体系”“委员履职主动性不强，协商活动开展流于形式，建议进一步规范工作运行规则”“乡镇政协工作联络委对委员管理缺乏有力抓手，责任难以压实，建议在过程监管上添措施……”来自朝天镇、曾家镇、两河口镇政协工作联络委主任，廖妍英委员工作室、文艺界别委员之家代表各抒己见，发表着对“有事来协商”工作推进中的想法、存在的困难和意见建议。大家纷纷表示，当前随着“有事来协商”工作的逐步深入，应该在健全组织体系、明晰工作职责、强化考核机制等方面重点发力，让协商活动真正成为助力基层解难题、为百姓办实事的平台载体。

经过充分的讨论和交流，区政协决定选取朝天镇、曾家镇、两河口镇3个乡镇开展“有事来协商”试点提升工作，在现有组织体系、阵地功能等基础上，统筹区政协、乡镇政协联络委、村（社区）党组织书记力量，将主席会议成员、常委、委员全覆盖下沉到各协商议事平台，按照“地域相近、情况相似、规模适当、便于管理”原则，组建片区委员履职小组，构建“1+1+3”的组织体系。同步研制委员履职小组工作职责、工作规则、考核办法和保障措施，构建完备的委员履职小组工作制度保障体系，保障委员下沉基层开展工作常态化，着力解决委员履职活动开展流于形式、责任悬空等问题，补齐政协向基层延伸的“机构空档”，打造具有朝天特色的“有事来协商”品牌。

“我们也将此项工作作为朝天区政协‘一区一品牌’创建主题，力求通过在委员履职机制完善上的实践探索，为推动全过程人民民主触角向基层延伸贡献朝天政协力量。”刘飘表示，朝天区政协将通过抓点示范、以点带面，着力构建较为完善的组织体系，努力为全省政协系统创造可复制可推广的成功经验。