“感谢张老师，我以前上课总爱发呆，现在我对数学充满了兴趣。”“你经常给我们几个基础差的学生补课，很感动。”“你独特的教学风格，让我喜欢上了数学。”11月28日，来到广元市朝天区朝天中学初三数学办公室，杭州市滨江区的挂职教师张红翻出抽屉里学生们写给她的信，一字一句里充满了真诚和感动。

张红是杭州高新实验学校初中数学老师，今年2月，她跨越千里，远离家乡，来到朝天中学挂职。一到朝天，她就扑在了教育事业上。授人以鱼不如授人以渔。为了让学生对数学充满兴趣，张红在不断创新教学理念的同时，教会学生学习数学的方法，提高他们的数学素养。

东西部协作人才交流，不仅仅局限于教育行业。来到朝天区人民医院，董德亮正忙着在检验科交流检验设备使用经验。今年2月初，滨江区长河街道社区卫生服务中心医技科医生董德亮响应组织号召，积极参与广元市朝天区东西部对口支援协作，开启一年半的挂职时间。

自到朝天区人民医院开展对口帮扶以来，董德亮根据医院现状，对制度完善、业务培训、仪器设备使用等方面提出了自己的专业建议；在临床一线，积极协助解决实际工作中遇到的一些技术上的问题；利用工作之余，与检验人员交流分享“急诊检验”“疟原虫相关检查”等业务知识。

和张红、董德亮一样，来到朝天开展帮扶工作的人才还有很多。在朝天区委组织部相关负责人看来，滨江区和朝天区加大人才交流力度，通过选派优秀人才交流学习、共享发展经验，不仅有助于提升朝天区经济社会发展，也为两地之间的友谊和合作增添了新的动力和活力。

据了解，借助东西部协作的这场“东风”，朝天区牢牢抓住“人才”这一关键要素，搭建沟通交流平台，与杭州市滨江区探索建立联动机制，紧盯全区各专业技术领域人才需求状况，结合滨江区“组团式”帮扶模式，采取“请进来”和“送出去”的方式，加大人才培养和技术引进力度，积极选派本地干部到滨江区有关部门跟岗锻炼、增长见识，并积极争取对方选派专家人才到朝天开展“送培送技”“支医支教”等帮扶，全面推动东西部人才协作向纵深发展。

2021年以来，朝天区与滨江区累计互派干部人才76人次。其中，朝天区累计选派2名党政干部、25名教育卫生方面的专业技术人才赴滨江区挂职学习；接收滨江区2名党政干部、36名教育卫生方面的专业技术人才到朝天区挂职交流，并创新打造“山海协作·律师驻点”人才服务品牌，现有11名滨江律师到朝天区开展进企业、进社区等法律咨询服务。(刘旭 张莉)